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□□□■　　　　　　「ＮＯＰＡメールマガジン」
□□□■　　　　 ２００８／８／２６−Vol.２９
■■□■　　　　 社団法人ニューオフィス推進協議会
■□■■　　　　　　 http://www.nopa.or.jp/
■□□■　　 　
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■ＩＮＤＥＸ

　□１.第２１回日経ニューオフィス賞決定

　□２.第３回オフィスセキュリティコーディネータ資格試験実施

□３.クリエイティブ・オフィスレポート販売中

□４.オフィスセキュリティガイドブック販売中

 

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□１.第２１回日経ニューオフィス賞決定
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　第２１回日経ニューオフィス賞が決定いたしました。
受賞オフィスは下記の通りです。

　＜受賞オフィス一覧＞

　　・日産先進技術開発センター
・トムソンロイター
・アマナ T-2オフィス
・NTTコミュニケーションズ　浜松町オフィス 東京都
・大成札幌ビル　大成建設札幌支店
・MTV　Networks　Japan株式会社
・日本ヒューレット・パッカード株式会社　中部支店 　
・ベリングポイント株式会社　大阪オフィス 　
・株式会社ミクシィ　本社オフィス 　
・NHN Japan株式会社 大崎新オフィス 　
・株式会社ゲームフリーク 　
・三松堂印刷　本社オフィス
・ツネイシホールディングス株式会社 神原汽船カンパニー

　
＊）審査の視点

　　快適かつ機能的なオフィスを整備するために、また、感性を刺激し、創造
性を高めるために、どのようなオフィス・コンセプトに基づき、どのよう
な具体策が施されているか、そしてどのような効果を上げているかを、
「ニューオフィス化の指針」（昭和63年4月）、「今後のオフィスづくりの
あり方」（平成4年5月）、および「クリエイテイブ・オフィスレポート1.0」
（平成19年6月）で示された視点を考慮して、審査を行います。
具体的には次の通りです。

　　　１．オフィスワーカーが快適で精神的にゆとりを感じるような、生活の
場となっている。また、感性を刺激し、創造性を高める働き方を誘
発する場となっている。
２．コンピュータネットワークなどの情報通信技術（IT）を活用した新
しいマネジメントとワークスタイルを積極的に推進する知的生産の
場となっている。また、ITを活用したコミュニケーションが行われ
ている。
３．地球環境への影響、地域社会への貢献、国際化への対応など社会性
が配慮されている。
（１）企業の社会的活動が行われ評価されている。
（２）地球温暖化への対応など地球環境保全に配慮がなされ、また、
省エネや廃棄物の適正処理、リサイクル、グリーン購入など、
地球環境との共生が十分に考慮されている。
（３）自社の企業文化が地域社会に貢献し、地域の風土、景観などと
の共生が考慮され、また、人や情報などの国際交流の増加に対
して考慮されている。
４．FM(ファシリテイマネジメント)手法を取り入れたオフィスづくりや
維持管理のための体制が整備されている。

　＊）全国審査委員

●審査委員長　菊竹 清訓　 (日本建築士会連合会 名誉会長)
●審査委員 　岡田 謙一　 (慶應義塾大学　教授)
川上 玲子　 (日本インテリアデザイナー協会顧問)
木川田 一榮 (大阪大学 教授)
北澤 千秋　 (日本経済新聞社 編集局産業部長)
田村 能里子 (画家)
仲 隆介　 (京都工芸繊維大学大学院教授)
前田 邦夫　 (経済産業省 製造産業局 日用品室長)
平手 小太郎 (東京大学 助教授)
三栖 邦博 (社団法人ニューオフィス推進協議会 会長)
鷲尾 悦也　 (全国勤労者福祉・共済振興協会 理事長)他

　　■詳しくはこちら
http://nopa.jp/doc/

 

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□２.第３回オフィスセキュリティコーディネータ資格試験実施　
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　第３回オフィスセキュリティコーディネータ資格試験が７月２７日に実施さ
れました。
東京会場（早稲田大学）と大阪会場（大阪国際会議場）に分かれ、２１１名
の方が受験しました。合格発表は９月２９日（月）となります。

　●スケジュール

　　○合格発表　　
2008年 9月29日（月）

　　○資格登録申込受付
2008年10月 1日（水）〜2008年10月31日（金）

　　○「登録証」・「資格証」の交付開始　
2008年11月 1日（土）

　　○コーディネータ研修（希望者のみ別途申込み受付）　　
2008年11月29日（土）〜

　＊）オフィスセキュリティコーディネータとは

　　オフィスにおけるセキュリティ対策について幅広い知識をもち、企業に対
して助言及び情報提供等を行うことができるオフィスセキュリティの専門
家です。
企業におけるセキュリティに対する意識は高まっています。これに伴い、
セキュリティに関する認証制度を活用する企業が急増しています。このよ
うな背景のもと、社団法人ニューオフィス推進協議会では、オフィスにお
ける適切なセキュリティ対策を実施している組織に対して認証を行う「オ
フィスセキュリティマーク認証制度」を創設しました。オフィスセキュリ
ティコーディネータは、本認証制度におけるコンサルティングを行うこと
ができるとともに、企業の申請業務支援を独占的に行うことができる等、
ビジネスにつながるコンサルタント資格です。

　　■詳しくはこちら
http://www.nopa.or.jp/security/examination.html

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□３.クリエイティブ・オフィスレポート販売中
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　●クリエイティブ・オフィスレポートとは

このレポートは、知識創造理論を実践するためのひとつの方法論を記した
ものであり、オフィスのマネジメントを通じて組織の知識創造を活性化す
るための具体的施策が企業経営者にむけて提示されています。

　　知識創造理論のエッセンスは、暗黙知と形式知というふたつの異なるタイ
プの知が、共同化（Socialization）、表出化（Externalization）、連結
化（Combination）、内面化（Internalization）という4つのフェーズを
経て相互循環する点にあります。

　　この相互作用プロセスをモデル化した「SECIモデル」は、暗黙知・形式知
という認識論（エピステモロジー）の観点と、個人・集団・組織という存
在論（オントロジー）の観点の両方を包含しています。

　　クリエイティブオフィスレポートでは知識創造理論を基盤としつつ、個人
の行動レベルに焦点を当てることで、個人が自らの実体験に照らして納得
しやすいような「行動のSECIモデル」を作成しました。

　　これは、知識創造をおこなう人々のふるまいに着目し、SECIの4つのフェ
ーズを、「刺激しあう」、「アイデアを表に出す」、「まとめる」、「自
分のものにする」という平明な表現でおきかえたものです。

　　この行動のSECIモデルの各フェーズでそれぞれ3つの典型的行動を抽出した
のが、「12の知識創造行動」です。

　　これら12の知識創造行動にとって重要な役割を果たすプラットホームにつ
いては、「クリエイティブワークプレイス」という概念を用いて検討を加
えています。

　　適切なクリエイティブワークプレイスを提供することで、組織メンバーの
12の知識創造行動の総量と連鎖速度が増せば、知識創造スパイラルは速く
大きくなっていきます。これこそ知識創造を活性化するマネジメントが踏
むべき道筋であるといえましょう。

　　本レポートが、多くの経営者の目に触れることを願ってやみません。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　知識創造を活性化するための新たな
オフィススタイルのあり方に関する
調査研究委員会

委員長　野中　郁次郎

■詳しくはこちら
http://www.nopa.or.jp/copc/report.html

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□４.オフィスセキュリティガイドブック販売中
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　●オフィスセキュリティに関する本格的なガイドブックです。また、オフィス
セキュリティマーク認証制度についても詳細に解説しています。

　＜内容＞
第１章　オフィスセキュリティの基礎知識
第２章　オフィスセキュリティ対策
第３章　オフィスセキュリティマーク認証制度
第４章　オフィスセキュリティの関連知識
第５章　資料

　＜価格＞
会員　2,100円　　非会員　3,150円 （送料 一律 600円 ）

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