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□□□■　　　　　　「ＮＯＰＡメールマガジン」
□□□■　　　　２００６／１１／７−Vol.１２
■■□■　　　　 社団法人ニューオフィス推進協議会
■□■■　　　　　　 http://www.nopa.or.jp/
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■ＩＮＤＥＸ

□１．インタビュー
「企業経営とＣＳＲ（企業の社会的責任）」
あずさサスティナビリティ株式会社代表取締役
公認会計士　中村義人

□２．オフィスセキュリティコーディネータ研修会開催


□３．オフィス見学会年間スケジュール


□４．お知らせ
−ファシリティ担当スタッフ募集（万有製薬株式会社）



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□１．インタビュー
「企業経営とＣＳＲ（企業の社会的責任）」
あずさサスティナビリティ株式会社代表取締役
公認会計士　中村義人
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リオ宣言から生まれたサスティナビリティ
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―中村先生は現在、あずさサスティナビリティ株式会社の代表取締役をしてお
られますが、そもそもサスティナビリティとは、どのようなことなのでしょ
うか。

1992年に全世界から180国の代表が参加して、リオ・デ・ジャネイロで国連
環境開発会議が開かれ、このとき「リオ宣言」が採択されました。この宣言の
キーワードとなったのが、サスティナブル・ディベロップメントという考え方
なのです。持続可能な開発という意味です。

このサスティナビリティの考えに基づいて企業の経営戦略として開発された
のがCSRです。CSRとは、Corporate Social Responsibilityの略で、日本語で
は「企業の社会的責任」と訳されています。「企業が経済・環境・社会等の幅
広い分野における責任を果たすことにより、企業自身の持続的な発展を目指す
取り組み」と考えればいいでしょう


―日本でも年々CSRに取り組む企業が増えているようですが。


そうですね。昨年、環境省が上場会社2671社と、500人以上の非上場企業お
よび事業所3683社に、CSRを意識した組織づくりをやっているかどうかアンケ
ートをとったところ、上場会社では81.8％、非上場でも70.9％から、「行って
いる」あるいは「行う予定」という回答がありました。

企業に対する評価の仕方も変わってきました。これまでは、会社は利益を出
せば従業員に給料がたくさん払えるし、税金もたくさん払うことができるとい
うことで社会にも貢献できると考えられてきました。ところが会社が大きくな
ると、地域の経済や、いろいろなことを考えなくてはならなくなっている。

今の学生たちは単に給料が高いとか、大企業だからという理由で就職先を選
んだりしません。自分のやりたいことができるのか、働きがいがあるのか、社
会的に尊敬できるかなどといったことが大きな入社動機になっています。です
から、企業としてもそのような情報を、出さなくてはならない。情報というの
は、それが正しくなれば意味がないわけです。そのため第三者による審査も必
要になってきています


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明確なビジョンのない会社に成長はない
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―2年後にはいよいよ内部統制システムに関する法律が実施されますが。

これもCSRにからんだ動きです。内部統制システムは、企業内部で違法行為
やミス、エラーが行われることなく、組織が健全に、効率的に運営されるよう、
それぞれの業務部門で所定の基準や手続きを定め、それに基づいて管理・監視
・保証を行うための一連の仕組みのことです。

これからは企業のあり方もどんどん変わってくると思います。個人、企業、
自治体、国……あらゆるところでグローバルな視点で、何をするかを考えるこ
とが大切になってくるでしょう。NOPAには、経済や個人の価値観の変化にうま
くマッチしたオフィス空間を提供してほしいですね。



■全文はこちら
http://www.nopa.or.jp/study/interview/archive/061102.html



中村義人（なかむら・よしと）氏　公認会計士。朝日監査法人（現あずさ監
査法人）に入社後、製造業、建設業、金融機関の会計監査および経営コンサル
ティングに従事。この間カンボジアなどの発展途上国で会計などの指導にもあ
たる。1999年に環境マネジメント部長に就任。環境会計導入支援、CSR報告書
審査等を行う。2004年、あずさサスティナビリティ株式会社代表取締役に就任。
2006年からは東洋大学経営学部教授として教壇にも立っている。著書に『環境
経営戦略のノウハウ』『建設業会計業務ハンドブック』『簿記会計ハンドブッ
ク』など。



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□２．オフィスセキュリティコーディネータ研修会開催
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・今年度オフィスセキュリティコーディネータ資格の登録をされた方を対象
に研修会を開催しています。

・これは、オフィスセキュリティマーク認証制度における認証申請において、
コーディネータが行う業務等について、より実践的に、より詳細に解説を
行う研修です。

・費用は無料ですので、積極的な参加をお願いします。


＜日程＞

・１１月２５日（土）１０時〜１７時　東京　東京証券会館
・１２月　２日（土）１０時〜１７時　大阪　天満研修センター




■詳しくはこちら

http://www.nopa.or.jp/security/training.html



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□３．オフィス見学会年間スケジュール
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・オフィス見学会の年間スケジュールをお知らせします。最終的な日程等
は変更になる可能性がありますのでご了解ください。

＜見学予定日＞　　　　＜見学オフィス＞　　　＜参加募集開始日＞

12月15日(金)　友愛記念病院 　　　　　　　　11/06
01月17日(水)　石川島播磨重工業豊洲IHIビル 　　　　12/08
01月23日(火)　ゴルフダイジェスト・オンライン 12/11
02月20日(火)　寺岡精工S棟 　　　　　　　　　　　　01/15
03月09日(金)　マスターフーズリミテッド 　　　　01/29
03月23日(金)　尾道市消防局 　　　　　　　　02/13
04月12日(木)　福井医療本社 　　　　　　　　03/12



■詳しくはこちら

http://www.nopa.or.jp/course/seminer/index.html


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□４．お知らせ　ファシリティ担当スタッフ募集（万有製薬株式会社）
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・万有製薬株式会社よりファシリティ担当スタッフの求人募集です

＜業務内容＞
・ファシリティマネージメント業務
・レイアウト変更、移転等のプロジェクトマネージメント業務

＜雇用形態＞
・正社員

＜勤務地＞
・東京都千代田区

＜その他＞
・総務経験がなくても結構です。家具メーカー、内装・インテリア関係
で設計や営業の経験のある方も歓迎です。

＜お問合せ先＞
・万有製薬株式会社　人財開発室　人財採用グループ　採用担当係
電話　０１２０−２７０−７５４

■詳しくはこちら

https://rec-log.jp/site/jobLst.aspx?company_id=1296#1


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「ＮＯＰＡメールマガジン」Vol.12(2006年11月7日)
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ＴＥＬ：03-3553-3471　　　　　　　
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編集／広常　猛

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